ISO 45001

Norma o Metodología

ISO 45001

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Cual es su objetivo principal?

Busca demostrar el compromiso de la organización frente a la disminución de accidentes y enfermedades laborales.

Como se implementa?

1. Comprensión de la organización y de su contexto

2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.

3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST.

4. Liderazgo y participación de los trabajadores.5. Planificación de acciones.

Ventajas para la empresa que deseé implementar?

1. Zonas de trabajo mucho más seguras y motivadas a priorizar la salud y la seguridad.

2. Minimiza el riesgo de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo que pueden generar consecuencias negativas como multas o juicios.

3. Brinda confianza de las partes interesadas.

4. Mayor cumplimiento de la legislación de salud y seguridad.

5. Mejora la capacidad para comerciar a nivel mundial y cumplir con la legislación de salud y seguridad en cualquier país.

6. Reducción del tiempo de inactividad y los costes de interrupción de las operaciones.

7. Reducción de las tasas de ausentismo y rotación de los empleados.

8. Reducción de los costes generales de los incidentes.

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