ISO 45001
Norma o Metodología
ISO 45001
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Cual es su objetivo principal?
Busca demostrar el compromiso de la organización frente a la disminución de accidentes y enfermedades laborales.
Como se implementa?
1. Comprensión de la organización y de su contexto
2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.
3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST.
4. Liderazgo y participación de los trabajadores.5. Planificación de acciones.
Ventajas para la empresa que deseé implementar?
1. Zonas de trabajo mucho más seguras y motivadas a priorizar la salud y la seguridad.
2. Minimiza el riesgo de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo que pueden generar consecuencias negativas como multas o juicios.
3. Brinda confianza de las partes interesadas.
4. Mayor cumplimiento de la legislación de salud y seguridad.
5. Mejora la capacidad para comerciar a nivel mundial y cumplir con la legislación de salud y seguridad en cualquier país.
6. Reducción del tiempo de inactividad y los costes de interrupción de las operaciones.
7. Reducción de las tasas de ausentismo y rotación de los empleados.
8. Reducción de los costes generales de los incidentes.
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