ISO 26000
Norma o Metodología
ISO 26000
Sistema de gestión de responsabilidad social empresarial
Cual es su objetivo principal?
Contribuir a que las organizaciones se encaminen hacia el correcto desarrollo social
Como se implementa?
1. Se analiza el comportamiento empresarial de la organización en relación con los principios de responsabilidad (comportamiento ético, transparencia, respeto a los derechos humanos, etc.).
2. Se identifica las necesidades y expectativas que tienen cada uno de los interesados.
3. Se inspecciona los retos y beneficios en lo que respecta a la responsabilidad social para desarrollar el plan de mejora.
4. Se realiza la medición de la implementación y el alcance para la toma de decisiones.
5. Se pone en practica los nuevos enfoques de responsabilidad social tanto en sus políticas como en su sistema de gestión en pro de la mejora continua.
Ventajas para la empresa que deseé implementar?
1. Fidelización de los clientes.
2. incremento en la confianza y reputación de la organización.
3. Favorece la relación con terceros ya sean proveedores, gobierno.
4. Mayor motivación, compromiso y productividad de los colaboradores.
5. Diferenciación en el mercado aumentando la ventaja competitiva
6. Aumento de la eficiencia de los recursos, reducción de residuos.
7. Capacidad de atraer y retener a los colaboradores mas cualificados.
8. Fácil acceso a nuevos mercados
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